Comprendre vos réactions pour mieux vous faire comprendre.

Identifiez ce qui vous motive, ce qui vous met sous tension et ce dont vous avez besoin dans vos relations. Nos portraits et l’accompagnement d’un expert vous aident à en parler et à agir.

Obtenir un aperçu20 questions · 3–5 min
Les 5 dimensions de la personnalitéÉnergie sociale, coopération, organisation, ouverture et réaction au stress. Chaque couleur représente une dimension. Ce schéma ne contient aucun résultat individuel.Énergie socialeCoopérationOrganisationOuvertureRéactionau stress

Comment ça marche ?

  1. Répondez en ligne

    Vous complétez les questionnaires choisis pour votre atelier, à votre rythme.

  2. Découvrez votre portrait

    Votre rapport présente vos résultats, dimension par dimension, et des pistes à approfondir.

  3. Échangez avec un expert

    L’expert anime l’atelier. Ensemble, vous définissez des actions et leur suivi.

Exemple fictif
PORTRAIT INDIVIDUEL

Nora

Les cinq dimensions5 axes de 0 au centre à 100 au bord. Énergie sociale : 72/100. Coopération : 81/100. Organisation : 65/100. Ouverture : 88/100. Réaction au stress : 34/100. La forme relie les scores ; sa surface n’a pas de signification.Énergie socialeCoopérationOrganisationOuvertureRéactionau stressÉnergie sociale : 72/100Coopération : 81/100Organisation : 65/100Ouverture : 88/100Réaction au stress : 34/100
Les cinq dimensions
Énergie sociale
72 /100
Énergie dans les échanges
Coopération
81 /100
Attention aux autres
Organisation
65 /100
Manière de s’organiser
Ouverture
88 /100
Curiosité et idées nouvelles
Réaction au stress
34 /100
Réaction aux émotions négatives et au stress

Quand les mêmes difficultés reviennent

Nous vous aidons à comprendre les différences derrière les tensions, puis à trouver des ajustements adaptés à votre situation.

Pour vous

Comprendre ce qui vous fait réagir

Repérez ce qui vous stimule, les situations qui vous coûtent de l’énergie et les besoins que vous avez du mal à exprimer. Votre portrait vous donne des mots pour en parler.

En famille

Sortir des malentendus

Besoin de calme, envie d’échanger, façons différentes de s’organiser : comprenez vos attentes pour mieux les expliquer à vos proches et discuter de ce qui peut changer au quotidien.

Au travail

Décider et avancer ensemble

Réunions qui s’éternisent, rôles flous, priorités qui se heurtent : nous vous aidons à repérer les décalages et à convenir de règles de travail claires avec votre équipe.

Découvrir notre approche

Parlons de votre situation

Dites-nous ce que vous souhaitez faire évoluer. Nous vous aiderons à définir le parcours adapté.

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